Azərbaycan Texnologiya Universitetində (ATU) professor-müəllim heyətinin elmi və pedaqoji fəaliyyətinin stimullaşdırılması məqsədilə diferensial əməkhaqqı sisteminin tətbiqinə başlanılıb.

İnsan resurslarının idarə olunması sahəsində innovativ yanaşmaya əsaslanan bu qərar ATU-nun 12 sentyabr 2025-ci il tarixində keçirilən Elmi Şura iclasında qəbul olunub. Yeni sistemə əsasən pedaqoji heyətin fəaliyyət göstəriciləri nəzərə alınmaqla əməkhaqlarına xüsusi əlavələr ediləcək. Bu universitetdə tədrisin keyfiyyətinin artırılması, elmi fəaliyyətin genişləndirilməsi və müəllimlərin peşəkarlığının daha da yüksəldilməsinə xidmət edəcək.

Bu təşəbbüs SDG 4 (Keyfiyyətli təhsil) və SDG 8 (Layiqli iş və iqtisadi artım) ilə əlaqəlidir. Müəllimlərin elmi və pedaqoji fəaliyyətinin nəticələr əsasında stimullaşdırılması peşəkarlığın və məsuliyyətli akademik fəaliyyətin güclənməsinə şərait yaradır. Belə yanaşma universitet daxilində keyfiyyət əsaslı motivasiya mexanizmini formalaşdırır. Bu isə tədrisin səmərəliliyinin və akademik əmək mühitinin inkişafını dəstəkləyir.